Mental sundhed & forebyggelse af stress på arbejdspladsen
Mangler I værktøjer til at styrke arbejdsglæden samt forebygge stress på arbejdspladsen?
Alt for mange medarbejdere ender med at blive ramt af stress i enten større eller mindre grad.
Og umiddelbart er der intet, der tyder på, at vi bliver mindre stressede i fremtiden, så det vil formentlig være en god investering for virksomheden, og ikke mindst øge livskvaliteten for dine medarbejdere at finde ud af, hvordan I kan styrke jeres mentale sundhed/ jeres medarbejderes modstandsdygtighed og herigennem forebygge stress og generelt øge jeres medarbejders grad af selvledelse og forståelse for, hvordan de SELV kan være en aktiv medspiller i forhold til at opbygge bedre mental sundhed og dermed modstandsdygtighed overfor de udfordringer og det arbejdspres, som livet byder os.
En workshop vil altid blive tilpasset den enkelte virksomhed, men vil typisk starte med et foredrag om stress.
Herefter vil der være diverse øvelser og dialog, der er med til at identificere stresssfaktorer – både personlige og de mere arbejdsrelaterede.
Forebyggelse af stress på arbejdspladsen gennem Mental Sundhed
Meget ofte oplever jeg, at de personer, der er mest udsatte for at kunne blive ramt af stress er dem, som er allermest engagerede i deres job, deres arbejdsopgaver og deres kolleger.
Du når simpelthen ikke til erkendelsen af, at du har bevæget dig ind i en negativ spiral før det er for sent. Fordi: ”Jeg var jo bare engageret/ ivrig/ pligtopfyldende/ hjælpsom etc.”
Som noget gennemgående og meget effektivt på mine workshops om mental sundhed og stressforebyggelse på arbejdspladsen, tager vi altid udgangspunkt i, hvad den enkelte medarbejder SELV kan gøre for at både spotte og forebygge stresssymptomer. Vi ser på, hvilke psykologiske barrierer og mentale overbevisninger, der evt. driver personen ud i stress og/ eller gør det svært for vedkommende at få sagt til og fra i tide. Hermed opbygges større modstandsdygtighed og en evne til at bevare roen under “stormvejr”.
Workshoppen vil slutte med, at medarbejderne reflekterer over de erfaringer, de har gjort sig både kropslige og kognitive, herved vil medarbejderne hver især få mulighed for at få konkret viden om deres stresssymptomer, viden om, hvordan de forebygger stress og arbejdsredskaber til håndtering af stress – særligt med fokus på mental sundhed og modstandsdygtighed.
form og varighed
LYDER OVENSTÅENDE INTERESSANT ELLER HAR DU LYST TIL AT HØRE MERE?
KONTAKT MIG:
Kontakt
Lene Mondrup
Riisbakken 6
8382 Hinnerup
+45 40 58 59 01
kontakt@lenemondrup.dk
CVR.: 33 90 15 85
All rights reserved – © lenemondrup.dk 2023