Det bæredygtige arbejdsliv, ESG, trivsel & medarbejderudvikling

Danmarks Trivselskonference 2025

Er du klar til at udvide din trivsels-værktøjskasse og møde fremtidens udfordringer med innovative løsninger?

Deltag i Danmarks Trivselskonference 2025 og få indsigt, inspiration og nye værktøjer til at arbejde med trivsel og Det Bæredygtige Arbejdsliv på din arbejdsplads.

Til dig, der er leder, tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant, projektleder, HR Professionel eller på anden måde har med trivsel på arbejdspladsen at gøre.

16. januar i Sabro
23. januar i København

I år sætter vi fokus på det bæredygtige arbejdsliv. Vi har delt dagen op i følgende 3 emner:

ESG (Environmental, Social & Governance)

Lovkrav om ESG-regnskab, der er blevet pålagt de større virksomheder og som automatisk stiller krav til deres underleverandører gør, at ESG-rapportering også allerede nu vedrører SMV’erne.

Under denne trivselskonference stille vi skarpt på S’et og G’et i ESG-rapporten. Nærmere bestemt arbejdskulturen samt medarbejdernes sundhed og trivsel på arbejdspladsen. Du vil høre mere om og blive præsenteret for eksempler på, hvordan du og din organisation kan stille skarpt på S og G i ESG-rapporteringen, herunder hvad og hvordan du kan måle og rapportere på de tilhørende indsatser og tiltag.

Psykologisk tryghed

Vi dykker ned i, hvordan vi skaber en sund arbejdskultur med psykologisk tryghed. Det handler om at skabe en kultur på arbejdspladsen, hvor alle føler sig så trygge, at de tør dele deres idéer, tanker, stille spørgsmål og turde begå fejl.

Denne form for tryghed fremmer trivsel, samarbejde, innovation og ikke mindst resultater.

Mental Sundhed & Personligt Lederskab

Vi kommer omkring, hvordan vi kan stå stærkere i vores eget lederskab, men også stærkere som team, hvor vi opnår større rummelighed og accept af hinanden og vores forskelligheder. Dette vil fremme samarbejdet, mindske konflikter og sygefravær.

Du får mulighed for at lære fra førende eksperter, høre cases fra andre virksomheder og diskutere med kolleger om de udfordringer og muligheder, som fremtidens arbejdsplads byder på.

Du vil dermed komme hjem med viden, læring og praktiske værktøjer til

Vi dykker ned i, hvordan vi skaber en sund arbejdskultur med psykologisk tryghed. Det handler om at skabe en kultur på arbejdspladsen, hvor alle føler sig så trygge, at de tør dele deres idéer, tanker, stille spørgsmål og turde begå fejl.

Denne form for tryghed fremmer trivsel, samarbejde, innovation og ikke mindst resultater.

Alt i alt vil du gå fra dagen med mod på og viden om, hvordan du og sin arbejdsplads kan støtte et bæredygtigt arbejdsliv, mindske sygefravær, opleve medarbejdere, der ønsker at blive hus jer i mange år og at I får langt nemmere ved at tiltrække den rette arbejdskraft.

Tilmeld dig Danmarks Trivselskonference 2025 og få de værktøjer og den viden, du behøver for at skabe en sund virksomhedskultur med mere effektive og engagerede medarbejdere.

Mental Sundhed & Personligt Lederskab

Danmarks Trivselskonference 2025 er skræddersyet til dig, der er leder, tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant, projektleder, HR Professionel eller på anden måde har med trivsel og udvikling på arbejdspladsen at gøre.

Uanset om du arbejder med rekruttering, personaleudvikling, medarbejderengagement eller HR-strategi, vil denne konference give dig værdifuld viden og netværksmuligheder.

Program

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lene Mondrup er organisations- og ledelseskonsulent og har fingeren på pulsen i både danske og internationale virksomheder, hvor hun hjælper ledere og direktioner med at skabe et bæredygtigt arbejdsmiljø. Med stærke eksempler fra sin erfaring som HR chef og viden om det bæredygtige arbejdsliv i rygsækken vil Lene dele ud af indsigter og konkrete værktøjer til, hvordan organisationer, topledelser, ledere, HR-professionelle, Arbejdsmiljørepræsentanter og andre, der varetager et ansvar for trivsel i organisationen skaber engagement og motivation for både sig selv og de ansatte. Bliv klogere på, hvad og hvordan du kan tilgodese S og G delen i din kommende ESG-rapportering.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Vi dykker ned i, hvordan vi skaber en sund arbejdskultur med psykologisk tryghed. Det handler om at skabe en kultur på arbejdspladsen, hvor alle føler sig så trygge, at de tør dele deres idéer, tanker, stille spørgsmål og turde begå fejl.

Denne form for tryghed fremmer trivsel, samarbejde, innovation og ikke mindst resultater.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Hvordan opbygger man et arbejdsmiljø, der fremmer mental sundhed og engagement blandt medarbejdere fra xx antal forskellige nationaliteter – samtidig med at man tilpasser sig deres livsfaser?

Deltag og hør, hvordan denne tilgang har løftet trivslen på arbejdspladsen og skabt en kultur, hvor medarbejdere føler sig støttet i både deres private og professionelle liv.

I dette oplæg vil Lene Mondrup dykke ned i, hvordan du kan opnå bedre kontrol over dine tanker og adfærd i både arbejds- og privatliv. Hun vil udforske, hvordan du kan arbejde med både dine egne og dine medarbejderes psykologiske grundbehov for at styrke den mentale trivsel på arbejdspladsen. Lene vil også præsentere konkrete strategier til at forme sunde vaner, der fremmer trivsel og produktivitet i arbejdslivet.

Lene Mondrup er HR professionel, master i virksomhedskommunikation, certificeret coach og arbejdsmiljøleder. Som HR professionel og trivselsekspert, har hun hjulpet tusindvis med at styrke deres personlige lederskab og sociale kompetencer i erhvervslivet.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Hvordan kan I indføre yoga og mindfulness på arbejdspladsen i en travl hverdag? Og hvorfor skal I overveje at gøre det?

Yoga- og mindfulnessinstruktør Luna Sommer vil dele ud af sin viden og sine erfaringer med hvordan yoga- og mindfulness på arbejdspladsen kan være med til at holde både sygdom og stress fra døren. Du får også mulighed for at afprøve nogle af øvelserne stående og siddende, så du kan afslutte dagen med at komme i kontakt med din krop.

Luna har ligeledes en baggrund som jobkonsulent i Århus Kommune, hvor hun i mange år har hjulpet stress- og sygdomsramte tilbage på arbejdet.

Uddeling af goodiebag til alle deltagere.

Lene Mondrup, Partner Mondrup Consult – Tak for i dag