Poul-test | Lene Mondrup

Få styr på MUS, trivselsmålinger og Den lovpligtige APV MÅLING

– Og opnå glade medarbejdere i trivsel

Ved du hvordan jeres medarbejdere trives?

Har din organisation styr på den lovpligtige APV måling?

Og har I udarbejdet en fastholdelsesstrategi?

Ved du hvordan jeres medarbejdere trives?

Har din organisation styr på den lovpligtige APV måling?

Og har I udarbejdet en fastholdelses-strategi?

Et vigtigt redskab til at fastholde sine medarbejdere og sikre høj performance og motivation er at undersøge, hvordan de egentligt går rundt og har det og komme i dialog. Når du vil måle dine medarbejderes trivsel, arbejdsglæde og motivation er der flere måder/ metoder at gøre dette på. Én måde, som du nok allerede er bekendt med, er Medarbejderudviklingssamtaler (MUS). Dertil kan I foretage trivselsmålinger og APV-målinger, der tager pulsen på jeres medarbejdere og jeres arbejdsmiljø. Og selvfølgelig udarbejde en handlingsplan og strategi for at forbedre de områder, der nu end måtte kalde på jeres opmærksomhed. Som du måske allerede ved, er der et lovkrav om, at alle organisationer med ansatte minimum hvert 3. år skal foretage en Arbejdspladsvurdering (APV) i organisationen. Jeg anbefaler altid at foretage MUS og trivselsmålinger minimum én gang om året. Og gerne flere. Det behøver ikke altid være så stort og kompliceret. Der findes digitale værktøjer i forhold til at måle dine medarbejderes arbejdsglæde, engagement og motivation og som via et link i deres mail eller en app på mobilen bliver stillet med et tidsinterval, som I selv vælger. Det kan fx være én gang om måneden eller ligefrem én gang om ugen. På den måde har du konstant fingeren på pulsen i forhold til arbejdsmiljøet, hvorfor sådanne målinger også kaldes “Pulsmålinger”. Jeg hjælper virksomheder med at sætte sådanne værktøjer og målinger op. Og måske vigtigst af alt, så hjælper jeg jer med at sikre opfølgning og implementering af nye handlingsplaner og tiltag. Så tag endelig fat på mig, hvis I i jeres virksomhed også ønsker at komme igang med dette.

Læs mere

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Et godt og sundt arbejdsmiljø kan betyde følgende for din organisation:

– Medarbejdere, der trives og ikke ønsker at skifte job

– Færre sygemeldinger

– Færre udgifter til rekruttering og oplæring

– Forbedret tiltrækningskraft på nye medarbejdere

– Et godt ry i branchen = flere kunder

professionel hjælp til arbejdsglæden?

Ønsker du professionel hjælp til at få løftet jeres arbejdsglæde til nye niveauer?

Jeg tilbyder lige nu at tage en gratis sparrings-session med alle organisationer, der ønsker at løfte deres arbejdsmiljø og performance til nye højder. Tøv ikke med at tage kontakt til mig, og vi kan sammen vende jeres udfordringer og muligheder.

Jeg sætter en ære i at bidrage med værdifuld input til dig/ jeres organisation, så derfor er mit mål altid, at du bliver beriget af vores samtale og får værktøjer til at tage det næste skridt hen imod forøget arbejdsglæde, trivsel, fastholdelse og performance i din organisation.

Jeg oplever ofte, at dem, som jeg taler med er glade for at få afdækket, hvilke muligheder, som de står overfor, og hvordan de kan gribe APV-målinger og trivselsmålinger an i organisationen.

Skriv til mig enten via mail: kontakt@lenemondrup.dk

Ring til mig på tlf. 40585901

Eller udfyld med dine kontaktinformationer via kontaktformularen nederst på denne side, og jeg tager fat på dig for at kunne aftale et nærmere tidspunkt for gratis din sparrings-session.

Referencer

Kasper Jølberg, Organization Development Partner, Maersk Supply Service

“Lene besidder en åbenhed omkring sine egne tanker og følelser og lydhørhed overfor andres. Hun har en særlig tolerance og ikke-dømmende indstilling og nysgerrighed overfor forskellighed, det alternative og det ikkekonforme. Dertil kommer hendes engagement i og sunde skepsis overfor den måde, som vi som samfund og menneskehed lever vores liv på.”

Referencer

Juergen Bubeck, Head of Project Management Nutraceuticals, Boehringer Ingelheim Animal Health GmbH

“What an elaborated feed back… I extremely appreciate your guidance and I’m impressed by the content. I love your spiritual way of getting to the point and to be honest I feel good about your thoughts, comments, recommendations… So, of course, I would consult you again whenever I would need this kind of help for my business. I truly feel you offer something special and different to “normal” coaches, in the way you handle these things in this exciting spiritual way with being positive and optimistic as default… for sure you are unfortunately in the minority of our population!”

Michael Halskov, direktør Study Danish

“Lene er åben, indlevende, fintfølende, intens, ægte, opmærksom, kærlig og giver af sig selv uden forbehold.”

Ja tak, jeg vil gerne kontaktes

Jeg vil gerne ringes op og tage en gratis og uforpligtende sparrings-session, hvor vi identificerer udfordringer og potentiale for udvikling og forbedring af vores organisation og arbejdsmiljø.

Herunder hvordan vi kan gribe trivsels- og APV målinger an i vores organisation.

Kontakt

Lene Mondrup
Riisbakken 6
8382 Hinnerup
+45 40 58 59 01
kontakt@lenemondrup.dk
CVR.: 33 90 15 85

Følg med